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Atração de Candidatos

  Saiba como desenhar um processo realmente efetivo de atração de candidatos.  

Com a presença de RHs de diversos segmentos e empresas dos mais variados portes, fizemos um evento que precisou de duas partes para passar tanto conteúdo prático! Agora compilamos para você as duas aulas e um material de apoio mão na massa com o framework ideal para potencializar a sua estratégia de atração de talentos!

Role para baixo e visualize em detalhes os tópicos abordados.

Definindo os 04 pilares da sua marca empregadora: 

🥇 1º O que a sua empresa faz + missão, visão e valores

🥈 2º Cultura + ambiente de trabalho

🥉 3º Como você apoia seus colaboradores? 

🏅 4º Benefícios oferecidos

Saiba o que precisa ter na sua descrição de vaga:

👉 Breve introdução sobre o cargo, utilizando uma linguagem convidativa.

👉 Descrevendo as funções do cargo de uma forma que engaje seu candidato. 

👉 Pensando nos benefícios não monetários que os candidatos terão na sua empresa.

Checklist oficial: o que não pode faltar na sua página de carreiras: 

✅ Quem somos, o que fazemos, como tudo começou? Visão, Missão e Valores: conte a sua história! 

✅ Como é trabalhar na sua empresa, time, ambiente, cultura? Momento do fit cultural! 

✅ Quais são os benefícios oferecidos na empresa: hora de se mostrar!

✅ Outras informações relevantes: número de colaboradores, escritórios, prêmios e etc.

Fazendo o marketing das suas vagas: 

🚀 Saiba como aumentar a visibilidade das suas vagas. 

🚀 Definindo estratégias internas de marketing

🚀 Divulgado suas vagas nas redes com criatividade