Enlizt Hands On Workshop:

Atraia, Contrate e Inove!

Pare tudo e venha conferir nosso hands-on workshop

que é liberado toda terça-feira.

Nesta série de workshops, vamos abordar temas

inovadores de R&S com as funcionalidades que

você encontra no Enlizt.

06 de abril

  

A importância da construção de um Pipeline de Talentos.

Todo recrutador precisa  gerenciar o seu próprio Pipeline de Talentos de uma forma fácil e rápida! Neste workshop vamos entender o conceito de Pipeline de talentos e aprender como criar um pipeline inteligente de talentos dentro do Enlizt. Veja também como gerenciar e nutrir esses talentos de uma forma eficiente e otimizada. 

20 de abril

  

Como criar uma estratégia de comunicação e feedback efetiva para seus candidatos.

A sua estratégia de comunicação e feedback é essencial para manter seus candidatos engajados durante todo o seu processo de recrutamento e seleção. Aprenda neste workshop como criar essa estratégia utilizando as ferramentas do Enlizt, fundamental para a satisfação dos seus candidatos ao longo do seu processo de R&S.  

13 de abril

  

Como os questionários do Enlizt podem acelerar a sua triagem de candidatos.

O que adianta receber um alto volume de talentos se você não consegue fazer uma triagem eficiente em cima disso? Neste workshop vamos entender como ambas as provas fechadas e abertas do Enlizt podem te ajudar a encontrar o candidato com perfil ideal em menos de 5 segundos. Recomendado para empresas com alto volume de candidatos.

  

27 de abril

  

5 motivos para entrar em contato com o time de Suporte do Enlizt.

Prestar um suporte exemplar para os nossos clientes é um dos pilares no Enlizt. Aprenda neste workshop sobre a importância de um relacionamento saudável e ativo com o nosso time de suporte e como isso impacta os seus processos, candidatos e experiências. Você não vai querer perder essa!    

Ao se inscrever em nossa série Enlizt Hands On, você terá acesso ilimitado aos workshops publicados  semanalmente, para assistir no seu tempo e implementar de acordo com a sua estratégia de Recrutamento & Seleção.

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